Как принять на работу иностранца

Работодатель имеет право привлекать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Иностранцам с видом на жительство или разрешением на временное проживание (РВП) не нужны патент и разрешение на работу. С РВП можно работать только в субъекте РФ, где разрешено временное проживание. Гражданам ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия), а также любым иностранным IT-специалистам не нужны патент и разрешение на работу. Временно пребывающие визовые иностранцы (Туркмения, Китай, Индия, Латвия и пр.) - работодатель должен получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, работнику дополнительно требуется разрешение на работу. Временно пребывающим безвизовым иностранцам (Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан, Грузия и пр.) нужен патент. Срок действия патента определяют по квитанции об уплате фиксированных авансовых платежей. Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем надо отправить в МВД не позднее 3 рабочих дней, сделать это можно через Госуслуги. Документы для приёма на работу: национальный паспорт и, если есть, СНИЛС и трудовая книжка (СТД-Р); для лиц с РВП требуется договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ (только). Этот документ не нужен, если работодатель заключил с медицинской организацией договор о предоставлении работнику-иностранцу платных медицинских услуг. Срочный трудовой договор с иностранцем можно заключить в тех же случаях, что и с россиянином. Если нет оснований для срочного договора, заключают бессрочный. Информирование и консультирование по вопросам привлечения иностранцев к трудовой деятельности осуществляется специалистами Государственной инспекции труда в КБР по телефону горячей линии 8-967-410-91-90, а также по тел.: 42-08-95, 42-52-59, 42-61-82. Также вы можете получить онлайн-консультации (с использованием интернет-ресурса Онлайнинспекция.рф), по электронной почте ( git07@rostrud.gov.ru ), на личном приёме по адресу: КБР, г. Нальчик, ул. Кабардинская, 19, в рабочие дни с 09.00 до 18.00.

Новости соседних регионов по теме:

С 1 марта 2026 года в России появилось новое основание для увольнения иностранного сотрудника.
07:33 19.04.2026 2Goroda.Ru - Советский
В 2026 году для иностранных граждан, работающих в Курской области по патенту, установлен новый размер ежемесячного авансового платежа — 10 470 рублей.
15:55 18.04.2026 Народная газета - Большое Солдатское
В рубрике «Важное в законодательстве» напоминаем работодателям региона об обязательном требовании:
16:18 17.04.2026 Портал Все мы - Россия! - Самара
Комментирует заместитель руководителя Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея Е. А. Подгорбунских:
11:46 17.04.2026 Газета Призыв - Крымск
Последствия выполнения работы  без оформления трудового договора нет  заработной платы (нет установленных сроков и размеров); нет  спецодежды, защитных средств; нет  страховых выплат (несчастный случай и др.);
11:37 17.04.2026 Газета Колос - Боговарово
16 апреля состоялась встреча с иностранными трудовыми мигрантами, которые осуществляют трудовую деятельность на территории города Симферополя.
04:46 17.04.2026 НИА Крым - Симферополь
Работодатель, осуществляющий деятельность ресторанов и услуги доставки продуктов в Невинномысске, свыше 2 месяцев не заключал трудовой договор с сотрудником, а также несвоевременно начислял зарплату.
21:07 16.04.2026 Вечерний Ставрополь - Ставрополь
В соответствии с действующим законодательством иностранный гражданин, получивший патент, обязан осуществлять трудовую деятельность по профессии, указанной в патенте и на территории субъекта Российской Федерации,
16:14 16.04.2026 ОМВД "Аркадакский" - Аркадак
Новые возможности на ЕПГУ для работодателей, привлекающих иностранных работников и иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности.
17:08 16.04.2026 ОМВД Курманаевского района - с. Курманаевка
Фото:Baikal-daily.ru Работодатель уклонялся от заключения договоров В Слюдянском районе Иркутской области прокуратура добилась восстановления трудовых прав 69 работников ресурсоснабжающей организации.
20:33 16.04.2026 ИА Байкал-Daily - Улан-Удэ
Нелегальная деятельность без оформления трудового договора, либо осуществление предпринимательской деятельности без официальной регистрации, предусмотренной законодательством Российской Федерации является «Теневой» занятостью.
09:43 16.04.2026 Администрация города - Бузулук
Правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за исключением случаев,
11:05 16.04.2026 Anadyr.Org - Анадырь
Последствия выполнения работы без оформления трудового договора * нет заработной платы (нет установленных сроков и размеров); * нет спецодежды, защитных средств; * нет страховых выплат (несчастный случай и др.);
18:21 15.04.2026 Газета Нейские вести - Нея
Последствия выполнения работы без оформления трудового договора нет  заработной платы (нет установленных сроков и размеров); нет  спецодежды, защитных средств; нет  страховых выплат (несчастный случай и др.);
17:30 15.04.2026 Газета Новая жизнь - Георгиевское
Последствия выполнения работы без оформления трудового договора нет  заработной платы (нет установленных сроков и размеров); нет  спецодежды, защитных средств; нет  страховых выплат (несчастный случай и др.);
17:29 15.04.2026 Газета Парфеньевский вестник - Парфеньево
Последствия выполнения работы без оформления трудового договора нет  заработной платы (нет установленных сроков и размеров); нет  спецодежды, защитных средств; нет  страховых выплат (несчастный случай и др.);
16:30 15.04.2026 Газета Солигаличские вести - Солигалич
Последствия выполнения работы без оформления трудового договора нет  заработной платы (нет установленных сроков и размеров); нет  спецодежды, защитных средств; нет  страховых выплат (несчастный случай и др.);
16:17 15.04.2026 Газета Сельская новь - Антропово
Последствия выполнения работы без оформления трудового договора: — нет заработной платы (нет установленных сроков и размеров); — нет спецодежды, защитных средств; — нет страховых выплат (несчастный случай и др.);
16:09 15.04.2026 Газета Вохомская правда - Вохма
Последствия выполнения работы без оформления трудового договора нет  заработной платы (нет установленных сроков и размеров); нет  спецодежды, защитных средств; нет  страховых выплат (несчастный случай и др.);
15:58 15.04.2026 Газета Буйская Правда - Буй
 
По теме
Организаторы тринадцатого Культурно-просветительского лагеря для молодых соотечественников из-за рубежа, завершившегося в Нальчике, существенно обновили подход к образовательной программе.
В городском округе Прохладный проведено командно-штабное учение с органами управления и силами городского звена территориальной подсистемы РСЧС КБР и гражданской обороны городского округа Прохладный Отработаны вопросы оп
Во время мониторинга социальных сетей сотрудники Госавтоинспекции обнаружили ролик, на котором водитель «Лады Приоры» при выезде из села Шалушка проигнорировал законное требование инспектора об остановке.