Как принять на работу иностранца

Работодатель имеет право привлекать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Иностранцам с видом на жительство или разрешением на временное проживание (РВП) не нужны патент и разрешение на работу. С РВП можно работать только в субъекте РФ, где разрешено временное проживание. Гражданам ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия), а также любым иностранным IT-специалистам не нужны патент и разрешение на работу. Временно пребывающие визовые иностранцы (Туркмения, Китай, Индия, Латвия и пр.) - работодатель должен получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, работнику дополнительно требуется разрешение на работу. Временно пребывающим безвизовым иностранцам (Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан, Грузия и пр.) нужен патент. Срок действия патента определяют по квитанции об уплате фиксированных авансовых платежей. Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем надо отправить в МВД не позднее 3 рабочих дней, сделать это можно через Госуслуги. Документы для приёма на работу: национальный паспорт и, если есть, СНИЛС и трудовая книжка (СТД-Р); для лиц с РВП требуется договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ (только). Этот документ не нужен, если работодатель заключил с медицинской организацией договор о предоставлении работнику-иностранцу платных медицинских услуг. Срочный трудовой договор с иностранцем можно заключить в тех же случаях, что и с россиянином. Если нет оснований для срочного договора, заключают бессрочный. Информирование и консультирование по вопросам привлечения иностранцев к трудовой деятельности осуществляется специалистами Государственной инспекции труда в КБР по телефону горячей линии 8-967-410-91-90, а также по тел.: 42-08-95, 42-52-59, 42-61-82. Также вы можете получить онлайн-консультации (с использованием интернет-ресурса Онлайнинспекция.рф), по электронной почте ( git07@rostrud.gov.ru ), на личном приёме по адресу: КБР, г. Нальчик, ул. Кабардинская, 19, в рабочие дни с 09.00 до 18.00.

Новости соседних регионов по теме:

С 1 марта 2026 года в России появилось новое основание для увольнения иностранного сотрудника.
07:33 19.04.2026 2Goroda.Ru - Советский
В 2026 году для иностранных граждан, работающих в Курской области по патенту, установлен новый размер ежемесячного авансового платежа — 10 470 рублей.
15:55 18.04.2026 Народная газета - Большое Солдатское
В рубрике «Важное в законодательстве» напоминаем работодателям региона об обязательном требовании:
16:18 17.04.2026 Портал Все мы - Россия! - Самара
Комментирует заместитель руководителя Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея Е. А. Подгорбунских:
11:46 17.04.2026 Газета Призыв - Крымск
Последствия выполнения работы  без оформления трудового договора нет  заработной платы (нет установленных сроков и размеров); нет  спецодежды, защитных средств; нет  страховых выплат (несчастный случай и др.);
11:37 17.04.2026 Газета Колос - Боговарово
16 апреля состоялась встреча с иностранными трудовыми мигрантами, которые осуществляют трудовую деятельность на территории города Симферополя.
04:46 17.04.2026 НИА Крым - Симферополь
Работодатель, осуществляющий деятельность ресторанов и услуги доставки продуктов в Невинномысске, свыше 2 месяцев не заключал трудовой договор с сотрудником, а также несвоевременно начислял зарплату.
21:07 16.04.2026 Вечерний Ставрополь - Ставрополь
В соответствии с действующим законодательством иностранный гражданин, получивший патент, обязан осуществлять трудовую деятельность по профессии, указанной в патенте и на территории субъекта Российской Федерации,
16:14 16.04.2026 ОМВД "Аркадакский" - Аркадак
Новые возможности на ЕПГУ для работодателей, привлекающих иностранных работников и иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности.
17:08 16.04.2026 ОМВД Курманаевского района - с. Курманаевка
Фото:Baikal-daily.ru Работодатель уклонялся от заключения договоров В Слюдянском районе Иркутской области прокуратура добилась восстановления трудовых прав 69 работников ресурсоснабжающей организации.
20:33 16.04.2026 ИА Байкал-Daily - Улан-Удэ
Нелегальная деятельность без оформления трудового договора, либо осуществление предпринимательской деятельности без официальной регистрации, предусмотренной законодательством Российской Федерации является «Теневой» занятостью.
09:43 16.04.2026 Администрация города - Бузулук
Правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за исключением случаев,
11:05 16.04.2026 Anadyr.Org - Анадырь
Последствия выполнения работы без оформления трудового договора * нет заработной платы (нет установленных сроков и размеров); * нет спецодежды, защитных средств; * нет страховых выплат (несчастный случай и др.);
18:21 15.04.2026 Газета Нейские вести - Нея
Последствия выполнения работы без оформления трудового договора нет  заработной платы (нет установленных сроков и размеров); нет  спецодежды, защитных средств; нет  страховых выплат (несчастный случай и др.);
17:30 15.04.2026 Газета Новая жизнь - Георгиевское
Последствия выполнения работы без оформления трудового договора нет  заработной платы (нет установленных сроков и размеров); нет  спецодежды, защитных средств; нет  страховых выплат (несчастный случай и др.);
17:29 15.04.2026 Газета Парфеньевский вестник - Парфеньево
Последствия выполнения работы без оформления трудового договора нет  заработной платы (нет установленных сроков и размеров); нет  спецодежды, защитных средств; нет  страховых выплат (несчастный случай и др.);
16:30 15.04.2026 Газета Солигаличские вести - Солигалич
Последствия выполнения работы без оформления трудового договора нет  заработной платы (нет установленных сроков и размеров); нет  спецодежды, защитных средств; нет  страховых выплат (несчастный случай и др.);
16:17 15.04.2026 Газета Сельская новь - Антропово
Последствия выполнения работы без оформления трудового договора: — нет заработной платы (нет установленных сроков и размеров); — нет спецодежды, защитных средств; — нет страховых выплат (несчастный случай и др.);
16:09 15.04.2026 Газета Вохомская правда - Вохма
Последствия выполнения работы без оформления трудового договора нет  заработной платы (нет установленных сроков и размеров); нет  спецодежды, защитных средств; нет  страховых выплат (несчастный случай и др.);
15:58 15.04.2026 Газета Буйская Правда - Буй
 
По теме
Уличили в дропперстве Сотрудниками уголовного розыска УМВД России «Нальчик» установлен факт сбыта банковской карты для неправомерного оборота средств платежей.