Кадровый центр меняет подходы в работе

На базе Центра занятости г.о. Нальчик в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» открылся новый современный кадровый центр «Работа России». Необходимость его запуска обусловлена кратным увеличением вакансий, что требует не только оперативной и эффективной обработки информации, но и грамотного подбора квалифицированных кадров.
– Сегодня в области занятости населения наблюдается проблема не безработицы, а нехватки рабочих рук, поэтому необходимо менять подходы в работе, ориентироваться на поиск рабочей силы для работодателей, – эта мысль, высказанная Председателем Правительства КБР Алием Мусуковым во время недавнего посещения центра, очень точно определяет не только изменившиеся цели и задачи центра занятости, но и в целом современный расклад на рынке труда.
– Здесь размещены секторы информирования и ожидания, зоны для индивидуальной и групповой работы с гражданами и работодателями, обустроены зоны цифровых сервисов, где можно самостоятельно пользоваться электронными услугами центра, имеется переговорная комната для проведения индивидуальных консультаций и зал для конференций. Для удобства посетителей внедрена система электронной очереди, здание отвечает требованиям доступности для людей с ограниченными возможностями здоровья. Обновлённое пространство станет комфортной средой для эффективной коммуникации всех участников рынка труда, включая работодателей, соискателей, различных профессиональных сообществ. В здании центра занятости размещены информационные таблички, специальные информационные материалы, – знакомит с нововведениями руководитель Республиканского центра труда и социальной защиты населения Татьяна Канунникова.
Помимо классического набора центр занятости предоставляет и дополнительные услуги. Среди них – выездные ярмарки вакансий на базе предприятий работодателей, а также учебных заведений, проведение онлайн-собеседований соискателей с работодателями, помощь в составлении резюме. Всего учреждение оказывает 10 видов государственных услуг.
Центр – удобная площадка, где соискатель и работодатель находят друг друга, где продумана каждая деталь.
Марьям Темиржанова впервые посещает новый кадровый офис и делится впечатлениями:
– Очень приятно наблюдать такие позитивные изменения. Собиралась встать на учёт, и появились кое-какие вопросы, которые хотелось решить на месте, не удалённо. Специалисты вежливо и доходчиво разъяснили все нюансы и помогли в регистрации. В дальнейшем, думаю, воспользуюсь и дополнительными услугами центра в поиске подходящей работы. Возможно, освою новую профессию – здесь обширный банк профкомпетенций, которые можно приобрести по программам профессионального обучения, – говорит она.
Сегодня, как отмечено выше, служба предоставляет клиентам обширный перечень услуг по обеспечению занятости, обучению новым специальностям и переподготовке, психологическому тренингу, а также финансовой поддержке тех, кто начинает предпринимательскую деятельность. В рабочем функционале центра – богатая палитра государственных услуг как для соискателей, так и для работодателей.
С начала 2023 года в центр подано 3344 заявления граждан, из них по содействию в поиске работы 1628, признано безработными 933 человека, снято с учёта в связи с трудоустройством 275. Учреждение также продолжает работу по обучению граждан в рамках нацпроекта «Демография» – с начала года на обучение направлено 
72 человека.
Марианна Губашиева.