В договоре не учли

В договоре не учли
Фото: www.kbpravda.ru
С работником был заключён договор о целевом обучении (ученический договор), в соответствии с которым он должен был после завершения обучения отработать у работодателя не менее пяти лет. Однако через год после окончания обучения работник уволился из организации и возмещать затраты отказался. Работодатель обратился в суд. Выступая в суде, работник указывал, что оснований для взыскания с него стоимости обучения нет. Стоимость обучения нужно компенсировать только в случае увольнения по инициативе работодателей за проступок или дисциплинарное нарушение. Если же работник увольняется по собственному желанию или по соглашению с работодателем, то обязанности по возмещению работодателю стоимости обучения у него не возникает. По этому спору состоялось несколько противоположных решений, последнюю точку поставил Верховный суд Российской Федерации. Дополнительное профессиональное образование за счёт средств работодателя осуществляется на условиях и в порядке, которые определены ученическим договором.  Если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполнит свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает расходы, понесённые в связи с ученичеством (ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации).  В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение. Такие затраты работник возмещает пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени (ст. 249 ТК РФ). При этом конкретные условия и обстоятельства, при которых работник обязан возмещать работодателю стоимость обучения, должны быть прописаны в тексте ученического договора. В спорном случае, указывал ВС РФ, ученический договор предусматривает возмещение затрат на обучение лишь при увольнении работника за нарушение трудовой дисциплины или за совершение других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы по инициативе работодателя. Увольнение работника по собственному желанию, как и увольнение по соглашению сторон, не было обозначено в договоре в качестве обстоятельств, при которых работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение. Поскольку работник был уволен по собственному желанию, а не по инициативе работодателя, он не обязан возмещать работодателю стоимость полученных образовательных услуг, заключил суд. Зинаида МАЛЬБАХОВА
Источник:
20.02.2023 15:20

Новости соседних регионов по теме:

В колледжах и техникумах региона успешно реализуется дуальная модель подготовки кадров - Правительство Вологодской области
При такой системе обучения студенты получают теоретические знания в образовательном учреждении, а практические навыки — на предприятии.
17:22 22.02.2023 Правительство Вологодской области - Вологда
В колледжах и техникумах региона успешно реализуется дуальная модель подготовки кадров - Департамент образования
При такой системе обучения студенты получают теоретические знания в образовательном учреждении, а практические навыки — на предприятии.
15:24 22.02.2023 Департамент образования - Вологда
Неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда,
11:41 22.02.2023 Знамя Труда - Ядрин
Дополнительные дни отдыха для доноров - Управление соцзащиты населения
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра, работник освобождается от работы.
16:17 21.02.2023 Управление соцзащиты населения - Сергиев Посад
Неформальная занятость - Ядринский район
Неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда,
16:11 21.02.2023 Ядринский район - Ядрин
С 1 марта обучение работодателей и работников вопросам охраны труда возможно только в аккредитованных организациях - Администрация Ханты-Мансийский района
С 1 марта 2023 обучение работодателей и работников вопросам охраны труда возможно только в аккредитованных организациях, зарегистрированных в реестре аккредитованных организаций (Минтруд РФ),
17:30 21.02.2023 Администрация Ханты-Мансийский района - Ханты-Мансийск
Работодателей информируют об алгоритме действий при проведении обучения по охране труда - Администрация г. Кузнецка
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда» (далее – Постановление № 2464),
12:07 21.02.2023 Администрация г. Кузнецка - Кузнецк
2023 год – год укрепления и развития социального партнерства - Газета Заря Кубани
Three business people creating a business plan Согласно  трудовому законодательству, социальное партнерство в сфере труда – это система взаимоотношений между работниками, работодателями,
10:43 21.02.2023 Газета Заря Кубани - Славянск-на-Кубани
Уважаемые работодатели! В условиях обильных осадков и таяния снега на крышах зданий и сооружений накапливается большая снежная масса с образованием сосулек, что может привести к чрезвычайной ситуации.
12:24 21.02.2023 Администрация г.Бийск - Бийск
Уважаемые работодатели! В условиях обильных осадков и таяния снега на крышах зданий и сооружений накапливается большая снежная масса с образованием сосулек, что может привести к чрезвычайной ситуации.
11:38 21.02.2023 МО г. Бийск - Бийск
Уважаемые работодатели! В условиях обильных осадков и таяния снега на крышах зданий и сооружений накапливается большая снежная масса с образованием сосулек, что может привести к чрезвычайной ситуации.
10:24 21.02.2023 МО г. Бийск - Бийск
Уважаемые работодатели! В условиях обильных осадков и таяния снега на крышах зданий и сооружений накапливается большая снежная масса с образованием сосулек, что может привести к чрезвычайной ситуации.
10:02 21.02.2023 Администрация г.Бийск - Бийск
Об ответственности работодателя за уклонение от оформления трудового договора 1 - Кимры Сегодня
По информации Кимрской межрайонной прокуратуры, раздел 13 Трудового кодекса РФ устанавливает ответственность для недобросовестных работодателей за уклонение от оформления трудовых отношений со своими работниками.
18:19 20.02.2023 Кимры Сегодня - Кимры
Дополнительные дни отдыха для доноров - Управление соцзащиты населения
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра, работник освобождается от работы.
17:33 20.02.2023 Управление соцзащиты населения - Дмитров
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра, работник освобождается от работы.
16:18 20.02.2023 Управление соцзащиты населения - Красногорск
Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл информирует, что с 1 марта 2023 года доставка работников, работающих вахтовым методом,
14:58 20.02.2023 Звениговский район - Звенигово
 
По теме
 
Происшествия
Стартовал республиканский конкурс детского творчества на противопожарную тематику - МЧС КБР
С 06 февраля по 20 марта 2025 года проводится республиканский конкурс детского творчества на противопожарную тематику, приуроченный к 376-летию создания пожарной охраны России и 191-й годовщине пожарной охраны Кабардино-Балкарии.
МЧС КБР
На высоте 4000 метров отработаны действия Эльбрусских спасателей МЧС России - МЧС КБР
На высоте 4000 метров отработаны действия Эльбрусских спасателей МЧС России Горнолыжная трасса в Приэльбрусье являются самой высокогорной в Европе и ежегодно привлекает десятки тысяч туристов.
МЧС КБР
 
Культура
«Камни и цветы» в Нальчике - Кабардино-Балкарская правда
В минувший четверг в читальном зале филиала № 10 центральной библиотечной системы городского округа Нальчик, также известной просто как «библиотека на Кулиева», прошла презентация нового сборника Клуба писателей Кавказа.
Кабардино-Балкарская правда